Bewerberauswahlverfahren

 

In unserem Bewerberauswahlverfahren haben Sie die Möglichkeit, uns von Ihrer Eignung zu überzeugen.

 

Das Verfahren beinhaltet folgende Aufgaben:

 

Wissenstest

Hier wird anhand verschiedener Fragen Ihr allgemeines und fachliches Wissen ermittelt.

 

Praxistest

Es werden Situationen aus dem Pflegealltag nachgestellt, in denen Sie sich bewähren müssen.

 

Interview

Mit Hilfe des Interviews wollen wir Sie umfassender kennenlernen.


Peggy Pöcker

Kommissarische Schulleiterin


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